超强教师- 第203章(1/2)

203. 第205章 新岗位

新的一学期又开始了。

大石乡只有一个教育工会，工会主席的编制在小学，王奎调走后，大石乡中学的校务会只有三人。校务会上，陈卫红提出团总支书记，由洪开国或周娟红担任，郭相洋没有同意，让陈卫红继续先代理一段时间，等时机成熟时再说。陈卫红不好继续坚持，准备过两周，再次提出自己的建议。

对于新学期的工作思路，陈卫红从三方面切入，一是狠抓毕业班工作，确保中考取得优秀成绩；二是加强和落实学生规范建设工作，引领和促进学生养成良好的习惯；三是以教学六认真的检查督促为抓手，并加强与周边学校的联系，促进教师业务素质的提升。

郭相洋对陈卫红的提议表示赞同，鼓励陈卫红大胆地按照自己的思路去开展工作，对具体的实施措施则没有发表什么意见。

“黄主任，陈主任冲锋在前，你的后勤保障也要跟上哦，学校的工作，一切以教学为中心，教学工作，又以毕业班工作为中心。对于陈主任的需要，你要尽量想办法予以满足。”

“好，两位领导，我一定尽我所能服好务。”

在具体的工作上，陈卫红建议，一是把校级教研课开展起来，教研组长带头，每位教师每学期至少承担一节校级公开课，组内全体教师参与听课并做好记录，有课的自行调节，课后及时讨论；每位教师至少要听本班每位教师至少一节课，做好记录，课后与该教师进行交流；本学年度内，各教研组至少集体外出听课一次，邀请周边兄弟学校教师来校交流一次。二是把体育课规范地开设起来，组建大石乡中学教工男子篮球队和学生男女篮球队；三是利用周一至周五晚上的时间，组织初三年级前三十名的学生上晚自习；四是开展学生评议教师活动，评选出学生最喜欢的教师，予以表彰奖励；五是尽快修订并抛出毕业班奖惩措施，加大激励力度；六是在上级划拨的六元每月每班的班主任费的基础上，学校等额匹配经费，考核后计发给各班主任；七是初一年级的开学第一周，每天安排一节课，进行习惯养成教育与训练……

陈卫红本来拟订了十点工作改进建议，正叙述间，却发现郭相洋的脸色有些奥妙的变化，赶紧打住，把余下的三点建议吞回肚里。

“陈主任的建议很好，我表示赞同。在具体实施时，我有以下建议：第一，要注意策略，最好是分步实施，渐进推动，使老师们更易于接受；第一个和最后一个问题，我完全赞同，就由陈主任牵头落实。关于体育专职教师的问题，去年，我们学校的体育老师调到龙城九中去了，剩下的老师，实在没有能够承担体育教学的人，不得已才出此下策，一个教师搭几节课体育课。我也知道这样做不好，可是，今年新分出来的几个体育专业毕业生，全部被县中抢去了，巧妇难为无米之炊啊！”郭相洋愁眉苦脸地说道。

“郭校长，可否这样，把老师们的课集中一下，把体育课集中到一至两位年轻的身上，配置一些相应的设备设施，尽量专职一点。”

“这也是一个办法，陈主任，就由你具体落实这事。”

“好，我会后就去找老师沟通一下，拿出一个方案，再向你们汇报。”陈卫红一边记录一边回答。

“第三个问题，涉及的面比较广，特别是安全和管理方面难度较大，我建议发挥毕业班教师的力量，群策群力，商量出一个切实可行的实施方案，学校可以适当地予以补助，但不可能太多，还需要毕业班的老师们自己多想想办法；第四个问题，对学生评选出来的最喜欢的教师，可以给予一定的经济奖励，并把他们的事迹大张旗鼓地予以宣扬；第五个是关于毕业班奖惩的，可以参照上一届的方案，进一步规范一下，明天就抛给毕业班的老师们。第六个问题，我觉得要全盘考虑、从长计议，最好是多听听大家的意见再作决定。”郭相洋看着记录本，对陈卫红提出的问题逐一拍板。

“郭校长果然考虑得更全面，我都记下了。”

“提出一个问题，比解决一个问题更难，陈主任的问题提出得很好，也真难为你了，这么短的时间，就完全进入工作状态，提出了这些很好的建议，这对学校工作的改进，是很有帮助的。”郭相洋微笑着说道，神情却显得有些奇怪。

校务会的三人，黄家伟只在提到后勤和财务时说几句话，校务会基础成了陈卫红与郭相洋两人的对话。

停了一会儿，郭相洋继续说道：“你们都知道，为倡导尊师重教，今年开始，国家恢复了教师节。李乡长通知我，让我们尽快把上届的毕业班升学奖算出来，报到乡政府去，九月十号，乡政府要举行隆重的教师节庆祝表彰会，会上要颁发毕业班升学奖，还要给优秀教师戴大红花。陈主任，你尽快落实一下这件事情，要把学生的名单、户口所在地、中考分数和录取的学校附上。”

“好，我在明天之内完成这事。”

“陈老师，恭喜你，你还有件大喜事。”郭相洋注视着陈卫红。

“谢谢郭校长，是什么事？”

“为庆祝恢复后的第一个教师节，潭定区教办评选了一批优秀教师，我们学校分到三个名额，经综合评定，我们学校推荐上报的是你和周娟红、何光明。教师节那天，你们要到潭定区公所去参加庆祝第一个节暨优秀教师表彰