我当知青那几年- 118尤继红给出的主意(1/2)

孙泉源听得尤继红那么说，没有接话，笑过之后，也没再吭声。因为心里想着队下工值增加到五毛钱的事情，眼光落在尤继红的脸上，眼珠一动没动，像是盯着尤继红的脸发愣。尤继红以为他是端详自己长相，思想跑毛走了神，感觉也有些不好意思。过有好大一会儿才问：“你愣啥？你咋不说话？你应该知道：你只要能把沟里的劳动日值搞成五毛，别说咱大队，就是咱公社，只怕也没有哪个知青能够跟你相比了：那是头功。那不仅需要实干，还得精明，还得会管理，会经营。那可不是说教，那可不是喊口号，那是要拿来真金白银给群众。那是玩真的，来实的，没有一点虚假，那是很难办到的事情。”

孙泉源听得尤继红这么说，连忙蹲下身，俯到床边，望着尤继红的脸，带着钦佩的模样，又带些服气的口吻说：“你这主意出得好。这是实干，这是经营，这是让工值说话，这是无言的竞争。这是大家都知道而都没注意到的事情。你这是让咱们把实本事拿出来为老百姓造福，不是让咱们在这里瞎胡混。只要能把沟里的劳动日值提高到五毛，沟里百姓拥护，大队领导高看，不用竞争，这就有说服力了。你这主意好。你这主意出得好：这叫干实事儿。这不玩嘴皮子，这不喊口号，这样最有说服力。我明白你的意思。我知道我下来该办点啥事儿了。”然后很郑重地对尤继红说：“谢谢你，继红。谢谢你给我点拨。谢谢你对我的帮助。我领你的情。”

这样几句话，倒说得尤继红有些不好意思。尤继红个性极强，有眼光。她这轻轻一点拨，悬浮在孙泉源头顶上的愁云散去了。真可谓云开日出，一下看到了太阳。孙泉源明白尤继红给自己支这一招，那是指出路在哪儿了。至于这路怎么走，脚步走得快与慢，那是要靠自己，那是能力问题。

孙泉源问：“眼下我应该咋做？你能分析一下形势，给我个细节指导吗？”

尤继红笑了。说：“你真谦虚。若不是这样，你让我说，我敢当面跟你说吗？若是别人，我这样说，人家还烦呢。”

孙泉源笑着，恭维说：“你是人精中的人精。你是精明得透顶精明。咱们这一帮同学，没人能比你更精明。你能给我提出建议，那是帮助我，看得起我。我从心里感激。咱们一块儿长大，你帮助我，我只能说感谢，我还能说些什么？”

听得这么说，尤继红咯咯笑了。笑得很开心。笑得很敞亮。她跟孙泉源推心置腹，亮出了观点，说出了自己的看法：“在咱们公社的知青当中，有提干的。这所谓的提干，也不过是大队一级的副手，参与大队的革命和生产建设的开展。他们的角色都是服从，都是协助，都没有自己主见得到发挥的可能。我跟你说的意思是：你没有别人条件优越，进不到大队这个层面，——进到大队层面又该如何？还不如当个小队干部，展现我们才华来得实在。咱大队，从街里到沟里，从沟里到山上，哪个生产队的劳动日值超过四毛钱？没有一个生产队能达到劳动日值四毛钱。若你能把沟里的劳动日值提到五毛钱，你想吧，那又该是啥概念？那是奇迹。老百姓会对你另眼相看，百姓能把你当成神仙。沟里的事情，我听说，我估计，大中这队长干不长。他只怕也不想干。沟里社员有意见，群众之间矛盾多：今天吵，明天打的，不搞生产，满沟人都是萦记着吵架打架，当队长的不能领着大家搞生产，只能在老百姓当中和稀泥，这队长再当还有啥意思？这队长太难当，他会提出来不干。沟里人也没人愿意接他的手。沟里这队长，没人愿意干。沟里这队长太难当，这是真的，大家也都看得见。我也看了，沟里没有能人，没人能撑起沟里那一片天。会计多麦，还是个人才。但他不是帅才。单凭他那两下子，他能当这队长，也只能是让工值在三毛五分钱左右徘徊。他搞工作也是平平的，不会在常规上有所突破。我觉得这时候就是你显露才华的时候。你能把沟里搞好。但有一点，这队长你当不了。不是你当着不称职，是大队不让你当。因为什么，不用我说，你比我还清楚。你说是不是呢？”

孙泉源说：“是。我有这感觉。大队不会看上我，顶多让我拉个偏套也就看起我了。”

尤继红坐起来，点着手指头说：“只要给你实权，你那两下子他们都能看得见。别人信不信，我相信你跟别人不一样，只要你别偷懒，你会让沟里翻个天，你会让沟里人都跟着你干。”

孙泉源呵呵笑起来：“但愿，但愿。若有权，我一定会让沟里精神面貌翻个天，让工值爬上五毛钱。”

果然没出几天，大队罢免了大中这个队长，让老会计多麦组建小队领导班子。也就在这时候，孙泉源被叫回沟里，做了三巨头之一的保管。

沟里依然还是鳖泛潭。还是天天打，天天吵，没有个安静的时候。多麦上台，局势没变，每天也是忙不完给他们断官司，真个是忙得脚底生烟。

看着多麦队长被闹得头都大了，直叨叨：“不干！不干了！这队长不干了还不行？”

换了队长，沟里火药味丝毫都没减。孙泉源看不下去，给多麦赠言：“这得想个办法把咱沟里这天不怕地不怕，只怕沟里平安这状态给摁下。”如此这般跟多麦说了好半天。

多麦一听有理，放出话：“你说吧，你说啥就是啥，我都支持，就是