NBA最强队友- 第274章 全员工具人（8000字章 节）(1/5)

第274章全员工具人（8000字章节）

2012年的休赛季，随着快船队交易到李泽之后，各支球队也开始planb。

或许是受到史蒂夫-鲍尔默极具个人特色的新闻发布会刺激，湖人队在8月末段，直接进行两笔重磅引援。

在雷霆队关闭交易窗口，选择保留核心球员之后，湖人队用同样的筹码，成功交易到了生涯末期的史蒂夫-纳什。

2013年、2018年第1轮选秀权，2013年、2014年第2轮选秀权，标准的4换1，总经理米奇-库普切克依然按规矩办事儿，

尽管上个赛季史蒂夫-纳什场均12.5分3.0篮板10.7助攻，投篮命中率53.2，三分球命中率39，罚球命中率89.4，打出接近180俱乐部水平的数据。

但这笔交易并不被外界所看好，1974年出生的史蒂夫-纳什今年已经38岁了，防守端注定不会做出太多贡献。

在大家还在讨论史蒂夫-纳什能否为湖人队带来总冠军时，总经理库普切克再次作出重磅交易。

8月22号，阿美丽卡的体育记者们都在狂欢，李泽之后，另一个热点终于出现了！

4队交易中，掘金队将阿弗拉罗、艾尔-哈灵顿、2013年二轮选秀权，2014年首轮选秀权送到魔术队。

湖人队将两个角色球员和一个2017年二轮选秀权送到魔术队，将安德鲁拜-纳姆送到76人队。

魔术队将厄尔-克拉克、克里斯-杜洪、德怀特-霍华德送到湖人队，将理查德森送到76人队。

76人队将安德烈-伊戈达拉送到掘金队，将哈克莱斯、武切维奇、2018年第1轮选秀权送到魔术队。

魔术队收获颇丰，但媒体记者的关注点却是魔兽霍华德！

科比布-莱恩特再次联手超级中锋，湖人王朝开启？

8月23号，湖人队同样召开了新闻发布会，并且还打出了二代f4的称号！

史蒂夫-纳什、科比-布莱恩特、保罗-加索尔、德怀特-霍华德！

湖人队总裁吉姆-巴斯非常迫切的想要球队再拿一冠，从而让球队的总冠军数追平凯尔特人队的17冠，毕竟老老巴斯已经到了晚期，追平记录，或许将再无遗憾。

和快船队的新闻发布会不同，湖人队这边着重宣传二代f4。

科比心情不错，球队补强了内线，并且38岁的纳什上赛季依然高效，他相信球队在新赛季可以冲击总冠军，在生涯末期迎来这样的队友，科比非常满意。

同样是斯台普斯球馆的新闻发布厅，各路体育记者看到科比心情不错马上积极提问，espn最为积极，不过却问了一个有点搞事情问题：

“kobe，对于新赛季，你有怎样的预期？快船队成功交易到了kayce，下赛季你们将频繁交手，对于这个对手，你有什么看法？”

听到这样的问题，科比顿时收敛了笑意，这两年他几乎被李泽打爆了，连续两个赛季季后赛被直接横扫，对位情况全落下风，一想到这些，科比就有些严肃的说道：

“新赛季我们会拿到总冠军，我们拥有联盟最好的大个子球员，我们拥有联盟最佳的控球后卫，球队阵容得到了升级，新赛季没人能够阻挡我们。”

“至于快船队，或许他们先要考虑的是轮换阵容，我没太关注对方休赛期的动作，篮球是5个人的，光靠球星的个人能力，是无法拿到总冠军的！”

穿着湖人队12号黄色球衣的德怀特-霍华德听到科比的话也显得非常兴奋，这个喜欢搞怪的大个子马上冲着现场的体育记者大声喊道：

“嘿！”

“不是一个、二个，而是三个、四个、五个，我们可以统治联盟，湖人王朝将再次开启！”

“啪啪…”

这番话一说出来，现场体育媒体立刻送出掌声，但也有不少人笑成了一团，上次说这句话的人，目前依然没能拿到总冠军，并且两次总决赛都被绅士横扫…

史蒂夫-纳什和保罗-加索尔同样心情不错，目前湖人队这套阵容有内有外，阿泰斯特的防守虽然有些下滑，但顶到3号位也一点问题都没有，而超级双塔组合，基本上能彻底统治内线。

看到隔壁湖人队抢回了热点，史蒂夫-鲍尔默就有些不开心，再加上工作上也有点不顺，立刻就给球队的执行官加里-萨克斯发了一封邮件：

“继续完善我们的阵容，新赛季开始的季前赛，我需要看到一些成果。”

加里-萨克斯看到这封邮件直接麻了，他可是个萌新经理，对此，他只能先找到球队的主教练维尼-德纳格罗。

9月中旬，球队就将开启训练营，德纳格罗主教练同样心中发愁。

“新赛季我们要打什么样的战术，额，我是说什么风格的篮球，目前很多自由球员都被签走了，留给我们的时间不多了。”

“我只在7月份的时候签下了贾马尔-克劳福德，我认为他会在替补阵容中发挥作用，至于其他角色球员，我需要考虑一下伱的意见。”

德拉格罗主教练听到这样的话不禁揉了揉眉心，仔细想了一下，首发阵容中缺少锋线球员，而替补阵容，似乎也不需要太多。

反正到了季后赛通常都是七八人轮换，这么一想，他觉得似乎应该考虑一下球员们的意见：

“征询一下kayce和保罗的意见，对于自由球员，我们也可以参照一下他们的想法。”

8月25号，李泽再次前往快船队在洛杉矶中心的商业办公区，每次来到这里，他就想吐槽一下快船队的待遇。